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Introduction
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L’industrie du logiciel peine à recruter de nouveaux talents. Elle se trouve confrontée au paradoxe de voir ses esprits les plus brillants s’expatrier et de ne pouvoir faire venir les compétences étrangères.
En France l’industrie et la recherche publique sont deux mondes qui s’ignorent, quant il ne s’agit pas d’une forme parfois non dissimulée d’hostilité. Il faudrait certainement que nos entreprises s’ouvrent davantage aux profils de l’université. Il faudrait également que l’université s’adapte aux besoins du marché de l’emploi. C’est pourquoi la réforme de l’université pourrait être le formidable laboratoire d’une université du logiciel. Car les entreprises ont précisément besoin de profils qui ne sont pas formés par notre système universitaire : des profils qui allient compétences technologiques, fonctionnelles, Marketing et de management. Comment mieux adapter nos formations et retenir nos cerveaux ? |
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L’Association Française Des Editeurs de Logiciels organise sous le Haut patronage d’Eric Besson, Secrétaire d’Etat chargé de la Prospective, de l’Evaluation des Politiques publiques et du Développement de l’Economie Numérique et dans le cadre des Assises du numériques, les Assises du logiciel...
